Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, содействующая увеличению профессиональной компетентности и укреплению педагогических кадров. Оно направлено на становление и повышение профессионализма в педагогической деятельности.
Одной из важных проблем, стоящих перед образовательной организацией, является привлечение к работе молодых специалистов, получивших современное профессиональное образование или еще обучающихся. Для администрации в работе с молодыми кадрами важно создание условий для адаптации и закрепления молодых специалистов в образовательном учреждении.